Aktualności

OGÓLNY OPIS STANOWISKA:

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należy obsługa programów pomocowych ? głównie Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich, sprzyjających dalszemu rozwojowi LGD. Ponadto w zakresie jego obowiązków leży doradztwo z zakresu działań sprzyjających realizacji celów określonych w LSR oraz pomoc we właściwym funkcjonowaniu Stowarzyszenia w oparciu o istniejące przepisy prawa. Należy do niego organizacja i realizacja działań przewidzianych w projekcie, bieżąca obsługa Beneficjentów, obsługa biura projektu oraz prowadzenie dokumentacji merytorycznej, współuczestnicząc przy prowadzonych projektach, prowadzenie administracji biura, redagowanie pism Stowarzyszenia, realizacja zadań zwianych z obsługą korespondencji LGD oraz wszystkie prace administracyjne związane z obsługa naborów.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- obsługa wniosków o dofinansowanie składanych do Stowarzyszenia,
- pomoc i doradztwo w zakresie wniosków o dofinansowanie składanych do Stowarzyszenia,
- obsługa korespondencji i dokumentacji Stowarzyszenia,
- pomoc w funkcjonowaniu Stowarzyszenia, bieżącej działalności,
- doradztwo w zakresie działań sprzyjających realizacji celów określonych w Lokalnej Strategii Rozwoju,
- rozliczanie finansowych środków pomocowych oraz realizowanie harmonogramu prac osi Leader,
- współpraca z innymi stowarzyszeniami, partnerami, jednostkami samorządu terytorialnego, urzędami, itp.
- wykonywanie poleceń, zarządzeń kierownictwa, uchwał Zarządu i Walnego Zebrania.

WYMAGANIA KONIECZNE:

- wykształcenie administracyjne, humanistyczne, ekonomiczne lub pokrewne,
- znajomość zasad korzystania z funduszy pomocowych,
- zdolności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne,
- znajomość obsługi komputera (pakiety biurowe, internet, korespondencja e-mail),
- dobra organizacja pracy,
- gotowość podjęcia pracy od 01.07.2014 r.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

- doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej,
- prawo jazdy kat. B oraz posiadanie własnego samochodu,
- dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych (targi, konferencje itp.)

WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE:

- wypełniony kwestionariusz osobowy (wzór ogólny): www.mrogapoleca.pl/ftp/kwestionariusz_osobowy.doc
- kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, w tym posiadane certyfikaty, dyplomy, zaświadczenia ukończonych kursów, szkoleń itp.
- CV i list motywacyjny,
- oświadczenie o niekaralności.
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.

Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych tj. klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926  z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22.03. 1990 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z  2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn.  zm.)".

SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Stowarzyszenia, adres: Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju Społeczności ?Mroga?, ul. 11 Listopada 65, pokój 311; 95-040 Koluszki lub wysłać listem poleconym na adres LGD w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 23.06.2014 r.  do godz. 15.00. Na kopercie należy dopisać słowa ?Nabór - asystent projektu w LGD?.

OGŁOSZENIE 2:
ASYSTENT DS. PROMOCJI, AKTYWIZACJI I INFORMOWANIA
(1 etat).